- Как закон регулирует вопрос ухода за престарелой матерью
- Какие выплаты положены при уходе за престарелой матерью
- Какие документы необходимы для оформления опеки за престарелой матерью
Уход за престарелой матерью по закону
Уголовное законодательство содержит всего одну статью, направленную на защиту интересов престарелых родителей, в том числе матерей.- В первой части защищаются права несовершеннолетних или нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, – злостное уклонение от уплаты установленных судом алиментов со стороны родителей влечет за собой санкции в виде исправительных или принудительных работ на срок до одного года, арест на срок до трех месяцев или лишение свободы на срок до одного года.
- Аналогичные санкции предусмотрены законодательством в случае злостного уклонения от уплаты алиментов нетрудоспособным родителям со стороны совершеннолетних трудоспособных детей.
- Нетрудоспособный родитель в случае отсутствия соглашения об уплате алиментов имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании таковых, если он нуждается в материальной помощи со стороны своих трудоспособных детей.
- Алименты – это твердая денежная сумма, которая выплачивается ежемесячно в размере, определяемом судом, с учетом материального, семейного положения родителей и детей, а также «других, заслуживающих внимания, интересов сторон».
- Во время установления размера ежемесячных выплат суд имеет право учитывать всех совершеннолетних трудоспособных детей, даже если иск со стороны отца/матери был предъявлен только одному из них.

- В случаях, когда совершеннолетние дети не заботятся о нетрудоспособной матери или отце, а также при наступлении исключительных обстоятельств, к которым относятся тяжелая болезнь, увечья, необходимость оплаты постороннего ухода и т. д., судом может быть возложена обязанность к участию в несении этих расходов, вызванных указанными обстоятельствами.
- Размер денежных взносов и порядок их уплаты устанавливается судом с учетом тех же обстоятельств, что и в случае с алиментами (с учетом количества детей, их материального и семейного положения и т. д.), в соответствии с положениями Семейного Кодекса.
- Вышеуказанные параметры рассматриваемой выплаты могут быть определены соглашением сторон.
Как оформить больничный по уходу за престарелой матерью
Каждый работающий человек за время своей профессиональной деятельности хотя бы раз оформлял лист временной нетрудоспособности. Чаще всего больничные берутся на период недомоганий самого работника либо его ребенка. Однако бывают и ситуации, связанные с болезнью пожилого члена семьи (к примеру, престарелой матери), которые требуют в основном непрерывного ухода. Больничные листы, оформленные для осуществления ухода за престарелыми родителями (матерью), оплачиваются согласно действующему законодательству. Первоочередное право на получение листа временной нетрудоспособности в связи с уходом за престарелой матерью принадлежит ее совершеннолетним трудоспособным детям. Поскольку в соответствии с семейным законодательством к членам одной семьи относятся супруги, их дети, мать и отец супругов, а близкими родственниками являются также братья и сестры престарелых людей, их дяди и тети, то все они имеют право на получение выплат, находясь на больничном. Даже если дальний родственник проявит инициативу осуществлять уход за престарелым человеком, законом предусмотрена выплата ему пособия. В число членов семьи законодателем отнесены также опекуны, воспитатели или воспитанники, то есть лица, не связанные кровными узами с заболевшим. Общность территории проживания (одна квартира или дом) никак не влияет на право последующего ухода за престарелым родственником в случае необходимости.- Первым и главным условием получения выплат в связи с нахождением на больничном является реальный уход за нуждающейся в этом матерью. В случае, если будет установлено, что фактический уход за престарелой матерью отсутствует, полученная за время больничного сумма может быть взыскана судом, невзирая на оформленный по всем правилам лист временной нетрудоспособности.
- Второе условие заключается в обязательном амбулаторном лечении, то есть лечение заболевания престарелой матери должно проходить в домашних условиях. Если лечащим врачом будет назначено лечение в стационаре, уход за больной возьмет на себя медперсонал, и нахождение на больничном для работающего человека теряет смысл. А когда курс стационарных процедур уже будет пройден, и может понадобиться домашний уход на период реабилитации, возможно оформление больничного листа для данных целей.
- Человек, который вызвался осуществлять уход, должен достичь совершеннолетия и быть официально трудоустроен. Лист временной нетрудоспособности не может быть оформлен, если ухаживающий достиг пенсионного возраста (к примеру, если за престарелой матерью уход будет осуществлять родственник-пенсионер).
- Трудовой (ст. 124, 183) и Налоговый (ст. 217, 255) кодексы.
- Закон № 323 (2011 г.) об основах охраны здоровья.
- Постановление № 375 (2007 г.) об утверждении Положения о порядке начисления пособий на случай временной нетрудоспособности.
- Приказ № 624 (2011 г.) о порядке выдачи больничных.
- Престарелыми.
- Матерью.
- Взрослым родственником.
- фальсификации больничного;
- ошибок и исправлений при оформлении листа временной нетрудоспособности;
- отсутствия лицензии у медицинской организации, выписавшей больничный.
Выплаты по уходу за престарелой матерью
Компенсационными выплатами называют еще одну разновидность пособия, которое полагается человеку, ухаживающему за престарелой матерью. Так, ухаживать за человеком, которому тяжело дается решение бытовых проблем, могут не только родственники, но и любой трудоспособный гражданин РФ, не имеющий официального дохода. Размер пособия фиксированный и составляет 1200 рублей. Оно начисляется ежемесячно совместно с пенсионной выплатой престарелой матери. Кого можно отнести к категории нетрудоспособных людей, уход за которыми оплачивается государством?- инвалиды первой группы (не считая инвалидов детства первой группы);
- пожилые люди, которым необходим ежедневный уход согласно решению медицинской комиссии;
- престарелые люди от 80 лет.
Согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 № 175, в 2014 году тем, кто осуществляет уход за инвалидами первой группы с детства и детьми-инвалидами, также полагается ежемесячное пособие, которое начисляется взамен компенсационных выплат.
На возможность получения данной выплаты не влияет ни наличие какой-либо степени родства, ни общность территории проживания. Человеку, ухаживающему за престарелой матерью, действующим законодательством гарантировано ежемесячное получение компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:- необходимо иметь постоянное место жительства на территории РФ;
- быть трудоспособным;
- отсутствие официального трудоустройства;
- данная выплата должна быть единственным пособием, получаемым от государства (гражданин не должен являться получателем пенсионных выплат или пособия по безработице).
- Законный представитель ребенка-инвалида, а равно инвалида с детства первой группы может получать выплату в сумме 5500 рублей.
- Если лицо, осуществляющее уход, не входит в число законных представителей ребенка, то сумма пособия составляет 1200 рублей.
- Заявление о назначении данного вида выплаты от имени человека, который будет ухаживать за нетрудоспособной матерью.
- Заявление пожилой матери, выражающее ее согласие с кандидатурой ухаживающего за ней человека. Этот документ должен также содержать Ф. И. О. и паспортные данные обеих сторон. Заявление может быть составлено официальным представителем матери в случае недееспособности последней. Если подпись матери потребует заверения, в ПФР составляется акт обследования.
- Паспорт матери и лица, которое взяло на себя обязанности по уходу.
- Трудовые книжки как кандидата, так и нуждающейся в опеке матери; документы об отсутствии дохода в виде пенсии/пособия по безработице, которые опекун должен получить в ПФР и Центре занятости соответственно.
- Справка из налоговой, подтверждающая тот факт, что лицо, осуществляющее уход, не состоит на учете в качестве ИП.
- Выписка или справка на право получения пособия по уходу за нетрудоспособным гражданином.
- Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного человека, который признан инвалидом от Федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (в случае ухода за инвалидом).
- Заключение медучреждения о необходимости ежедневного присмотра за престарелой матерью.
- Разрешение родителя или опекуна несовершеннолетнего на уход за нетрудоспособным человеком, если осуществляемая деятельность не будет иметь отрицательного влияния на процесс обучения.
- Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.
- в шапке заявления – территориальный орган ПФР, а также свои Ф. И. О.;
- идентификационный номер СНИЛС;
- гражданство;
- паспортные данные (серию, номер, дату выдачи документа, дату и место рождения);
- сведения о прописке и месте проживания (страна, город, улица);
- номер телефона;
- статус безработного (например: «На данный момент не трудоустроен»);
- дату начала осуществления ухода за престарелым человеком, его Ф. И. О.;
- обстоятельства, требующие ежедневной помощи пенсионеру;
- выразить просьбу о назначении выплаты, ссылаясь на нормы действующего законодательства;
- прилагаемые к заявлению документы;
- дату и подпись с расшифровкой.
- оказывать помощь при проведении санитарно-гигиенических процедур;
- покупать продукты, готовить еду и напитки;
- приобретать лекарства и контролировать их прием, опираясь на план лечения, составленный лечащим врачом;
- проводить медицинские процедуры (измерение температуры, пульса, давления);
- поддерживать чистоту в месте проживания пенсионера (убираться, при необходимости стирать и гладить);
- исполнять небольшие просьбы престарелого человека (к примеру, отправка корреспонденции);
- иногда проводить культурно-досуговые мероприятия (к примеру, читать вслух).
- подгузники для взрослых и одноразовые пеленки;
- препараты, оказывающие дезинфицирующие и противовоспалительное воздействие;
- средства личной гигиены;
- судна либо системы аналогичного назначения для лежачих больных;
- средства для уменьшения и профилактики пролежней.
- смерть одного из участников данных отношений;
- получение ухаживающим лицом пособия от государства (пенсии, пособия по безработице);
- помещение подопечного в специализированное медицинское учреждение, где ухаживать за ним будет медперсонал;
- официальное трудоустройство одной из сторон;
- лишение родителей, их законных/родных представителей прав на опекунство (в случае заботы о детях-инвалидах);
- отсутствие необходимости в продолжении ухода (достижение ребенком-инвалидом 18 лет, улучшение состояния здоровья подопечного, окончание срока инвалидности и т. д.).
Входит ли в трудовой стаж уход за престарелой матерью?
Как указано в ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях», весь период ухода за нетрудоспособными, к которым относятся инвалиды первой группы, дети-инвалиды, а также граждане старше 80 лет, включается в страховой стаж. Но с тем условием, что либо до, либо после осуществления ухода за престарелой матерью человек должен иметь официальное место работы. Таким образом, целью оформления данного пособия не является получение выгоды из сложившейся ситуации, ведь уход за престарелой матерью будет действительно отнимать много времени и сил. Оформление документов займет не один день, но тот, кто искренне желает помочь, всегда может предложить свою заботу. Ответы на вопросы, возникающие во время сбора документов на получение выплат по уходу за престарелой матерью, можно получить в отделении Пенсионного Фонда России.